Efektifnya Hitung Gaji Karyawan Menggunakan Aplikasi Payroll Berbasis Web

Teknologi saat ini sudah semakin berkembang, banyak sekali manfaat positif yang bisa didapatkan. Termasuk salah satunya untuk sebuah perusahaan, khususnya untuk seorang HR dalam menghitung gaji karyawan. Kalau dulu HR harus menghitung dengan cara manual dan menghabiskan banyak waktu, sekarang HR hanya tinggal menggunakan aplikasi payroll berbasis web yang lebih efektif. Apa saja yang HR lakukan dengan bantuan payroll berbasis web?

1. HR bisa mengatur transaksi penggajian dengan mudah

Di dalam fitur web payroll Anda akan menemukan fitur yang bisa membantu dalam proses pengolahan data gaji serta tunjangan lainnya yang akan diperoleh setiap karyawan. Dengan praktis dan detail, Anda tidak perlu takut salah hitung. Bahkan jika ingin melihat list data gaji karyawan pun anda bisa melakukannya kapan saja hanya menggunakan komputer dan koneksi internet.

2. HR bisa dengan cepat melihat permintaan pinjaman dari para karyawan

Seorang HR juga dengan cepat bisa melihat permintaan pinjaman yang diajukan para karyawan. Bahkan enaknya lagi, permintaan pinjaman biasanya sudah terhubung langsung dengan data gaji karyawan. Dengan begitu, Anda tidak perlu kerepotan untuk memotong gaji secara manual.

3. Pembuatan slip gaji dengan cepat

Slip gaji sangat dibutuhkan oleh perusahaan begitu juga oleh karyawan. Terkadang beberapa perusahaan kesulitan membuatkan slip gaji karyawan karena sulit menemukan datanya. Namun dengan aplikasi payroll berbasis web, HR bisa membuat slip gaji dengan cepat hanya dengan menggunakan aplikasi payroll.

Baca Juga: Apa saja Komponen, Format dan Contoh Slip Gaji Karyawan Perusahaan?

4. Membuat laporan penggajian yang akurat

Setiap periode seorang HR harus membuat sebuah laporan penggajian. Jika dilakukan secara manual itu akan memakan waktu cukup lama namun hanya dengan payroll web HR bisa membuatnya dengan cepat bahkan akurat tanpa ada kesalahan sama sekali. Seorang HR juga dengan mudah bisa melihat laporan detail dari hasil bak transfer gaji seluruh karyawan atau pembayaran pinjaman secara akurat tanpa ada kesalahan sama sekali.

5. Memonitor laporan jamsostek kapan saja dan dimana saja

Dengan aplikasi payroll, HR juga bisa melihat berbagai macam jenis laporan selain dari laporan penggajian. Misalnya saja seperti Jamsostek atau BPJS karyawan. Dari mulai iurannya secara rinci, perubahan upah dan yang lainnya.

6. Membuat laporan pajak dengan akurat dan tepat waktu

Selain mengatur penggajian, HR juga harus punya kemampuan dalam perhitungan pajak dan membuat laporannya. Dengan memanfaatkan payroll berbasis web, seorang HR degan mudah bisa menghitung pajak dengan tepat. Tidak perlu khawatir tentang SPT atau laporan taxnya, karena dengan mudah dan cepat Anda bisa melakukannya.

Efektifitas aplikasi payroll berbasis web menjadi rekomendasi yang harus diketahui oleh semua HR perusahaan. Dan LinovHR merupakan aplikasi payroll berbasis web yang cocok untuk memudahkan aktivitas anda dalam mengelola gaji dan elemen payroll perusahaan lainnya. Kunjungi website LinovHR di sini, https://www.linovhr.com/ untuk informasi lebih lanjut.